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【江蘇】泰州市姜堰區實施六項舉措,構建老干部精神家園
更新時間:2019-04-26 14:26:38來源:離退休干部閱讀:
    近年來,江蘇泰州市姜堰區委老干部局貫徹落實區委決策部署,在服務老干部過程中,利用有效資源,搭建各種平臺,加強思想引領,構建精神家園,引導老同志與中央保持一致,與時代同步前行,與區委齊心協力,為姜堰高質量發展走在前列增添了正能量。
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    一是堅持定期走訪,確保老同志感受組織溫暖
    開展“面對面、心連心”走訪慰問活動,做到“三個上門”:一是逢年過節上門慰問。春節、重陽節去離休干部家中,了解他們的思想、生活情況,征求意見,送上祝福,讓老同志感受黨和政府關懷。二是每逢生日上門祝壽。每逢離休干部90歲、100歲生日上門祝壽,讓離休干部及家屬倍感幸福與自豪。三是遇有生病上門看望。對生病住院的離休干部及時看望,送上慰問金;各鎮、部門離退休干部黨支部書記也帶著組織關愛上門看望。老干部局制作發放連心卡,老同志有需求時能隨時聯系,提升了服務工作的精準化、優質化,老同志的身體狀況、生活情況、思想動態能及時把握,提升了思想政治工作的針對性和實效性,老同志時刻感受著黨組織大家庭的溫暖。
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    二是推廣微信公眾號,幫助老同志關注各級動態
    通過發文將中組部“離退休干部工作”、省委老干部局“江蘇老干部”、市委老干部局“泰州老干部”、區委老干部局“姜堰區老干部之家”等微信公眾號,向各單位和每位老干部推介;在老干部活動中心、老干部大學等老同志集聚場所進行宣傳;利用召開會議,開展培訓、集中活動等有利時機向老同志推廣;定期對關注情況進行督查。建立老干部支部書記、老干部大學、老干部書畫研究會、老干部藝術團等微信群,通過網絡把不同單位和職務、不同年齡和體質、不同興趣和愛好的老同志拉進“大家庭”,以信息化手段發布工作動態,展示銀發風采,傳遞時政消息,宣傳政策法規,分享健康資訊,傳播了正能量,推進了老干部工作。
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    三是開好“交流例會”,化解老同志思想共性問題
    每半年召開一次離退休干部黨支部工作交流例會,各支部匯報交流老干部學習教育、開展活動及作用發揮等情況,同時如實反映老干部思想動態及遇到的實際問題,對帶有共性的苗頭性問題,具體分析形成原因及發展趨勢,認真研究解決辦法,指導各支部認真做好共性問題的化解工作,有針對性地做好老同志思想政治工作,保證了離退休干部隊伍的思想穩定,促進了老干部“大家庭”團結和諧。
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    四是辦好“流動黨校”,提高老同志黨性教育水平
    緊扣老干部黨員思想實際,有針對性地開展教育培訓,強化政治引領,規范授課內容,把老同志最期盼、最實用的政策理論傳遞給大家。整合優化全區老干部黨員教育培訓資源,在老干部中選聘講師,建立師資庫,組建老干部“流動黨校”,開辟老干部思想教育新陣地,送學上門,用老同志教育老同志,用身邊事引導身邊人,使黨課內容更加實在、更有吸引力,老同志思想常新、信念長存,老干部“大家庭”充滿活力。
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    五是利用紅色基地,教育老同志永葆初心本色
    姜堰區蔣垛鎮是蘇中第一個紅色蘇維埃政權誕生地,為銘記黨的光輝歷史,當地建立了蘇維埃紀念館。區委老干部局積極與蔣垛鎮聯系,選聘兼職講師,以“銘記先烈初心,傳承紅色基因”,為教學主題,組織老干部黨員參觀紀念館、緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞,通過課堂與課外結合、講解與體驗結合,黨性教育更加直觀具體,一批批老同志來這里感受紅色文化的魅力,共產主義、愛國主義在老干部“大家庭”接力傳承。
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    六是善用媒體平臺,彰顯老同志晚霞生輝風采
    區委老干部局與區委組織部在《姜堰黨建網》開設了“老干部工作”欄目,與姜堰日報社聯辦“老干部之窗”專欄,每月固定出版,去年,又開通了“姜堰區老干部之家”微信公眾號,先后推出了全國老干部先進集體——區公安局離退休干部黨支部以及沈子琛、黃華幸、胡宏根、姜廣軍、黃桂蘭等一批又一批先進典型的事跡。用身邊的人,提升典型的可信度,用真實的事,提升榜樣的感染力,增強了老干部思想工作的感召力,激發了老同志崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱情,越來越多的老同志發揮各自優勢,發揮特殊作用,老干部“大家庭”能人輩出。

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