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會澤縣“三保障”做好機構改革期間的老干部工作
更新時間:2019-08-26 16:52:14來源:云南老干部網閱讀:

  伴隨全縣機構改革全面鋪開,會澤縣委組織部提前部署,提前謀劃,提前安排,確保老干部工作在機構改革期間穩妥過渡。

  一、保障離退休干部服務無空檔。一是平穩劃轉離退休干部。在機構改革中,會澤縣嚴格按照離退休干部劃轉要求,縣委組織部派工作人員參加人員劃轉協調會,對涉及改革的部門人員劃轉名單審核把關,確保離退休干部劃轉不重不漏。二是確保服務管理不受轉隸交接工作影響。認真做好老干部工作各項政策規定銜接、服務管理對接工作。機構改革涉及部門原則上仍負責所屬離休干部服務保障工作。撤銷合并、不單獨保留的,由重新組建整合后承擔相關職能的單位負責。三是抓好服務重點環節讓老干部心理不受影響。改革后,嚴格落實兩項待遇,保證健康體檢、參觀工農業生產、參加全縣重要會議、看望慰問等工作更加用心的開展,在此基礎上,涉改部門安排熟悉業務的同志擔任聯絡員,及時和老干部們進行溝通交流,幫助老干部解決在機構改革中可能遇到的不協調、不順暢問題,消除心理顧慮,確保每一名離休干部的服務保障"不空""不漏"。

  二、保障隊伍高標準,經費嚴落實。一是人員保障到位。在機構改革后,縣委組織部成立了老干科,配備了6名具有信息化、精準化、規范化的專業知識人員,既能熟悉老干部工作政策水平,又能用心用情做好老干部的服務管理工作,并進一步深化"老干部工作是黨的工作的重要組成部分" "老干部工作是非常重要的工作,在我們黨的工作中具有特殊重要的地位"的思想認識,進一步強化"老干部工作不是中心,但影響中心;不是大局,但牽動大局"的思想觀念。二是經費保障到位。為了確保老干部工作正常,高效的開展,機構改革開始后,專門安排工作人員,盤點資金,核對賬務與資產,財務人員及時對接,確保各項經費及時、準確劃撥到位,有效確保離退休干部各項工作不斷線,服務標準不降低。

  三、保障各項工作有序開展。一是做好離退休黨支部工作。提前謀劃離退休干部黨組織調整方案,堅持"有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動"的"三個有利于"原則,緊貼實際,合理拆分、合并、優化黨支部設置。跟進黨建經費落實,確保支部活動正常開展。二是繼續發揮老年大學(老干部活動中心)的主陣地作用,強化離退休干部學習活動陣地軟硬件建設,繼續打造全市示范老年大學,促進老年大學服務老干部提質增效。三是機構改革之年正遇新中國成立70周年,圍繞"銀發聚力錢王之鄉""精準服務年"、"比學趕超"等年度重點工作引導全縣涉老部門,特別是老干部工作部門創新平臺載體、豐富活動內容,把正能量活動不斷引向深入。

  (會澤縣委組織部老干科   黃鳳梅)

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