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會澤聚焦“五化建設”老干部工作取得新成效
更新時間:2019-08-15 16:11:17來源:云南老干部網閱讀:

  會澤以離退休老干部工作"信息化、規范化、精準化、項目化、專業化"為抓手,圍繞陣地建設、作用發揮提升老干部隊伍建設、服務水平、工作效能,促進老干部工作取得新成效。

  聚焦"信息化",作用發揮邁出新步伐。牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向,充分利用信息化發展成果拓寬離退休老干部聯系外界、發揮作用、貢獻智慧的渠道。開通建立離退休老干部微信群和公眾號,依托老年大學教學資源培訓離退休老干部使用微信、QQ等通訊軟件。以信息化建設為抓手,以互聯網平臺建設促進作用發揮。通過信息化建設加強政治引領,利用微信群、公眾號定期向離退休老干部通報全縣脫貧攻堅、經濟社會發展取得的重大成果。組織離退休老干部使用微信學習討論中央、省、市、縣政策文件精神,引導離退休老干部始終堅定"四個自信",增強"四個意識",堅決做到"兩個維護",在思想上政治上行動上同習近平為核心的黨中央保持高度一致。引導離退休老干部使用智能手機等新型設備記錄進校園、進企業、進鄉村、進社區開展文化展演、調查走訪、幫困助貧的活動剪影和經濟社會發展取得的新成就、新變化并通過微信群分享交流。拓寬離退休干部利用互聯網發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢,助力各項事業發展的途徑,邁出離退休老干部通過信息化手段書寫新時代、謳歌新時代、傳播新思想、匯聚新能量的新步伐。

  聚焦"規范化",陣地建設取得新突破。堅持以規范化、標準化為統領,通過規范化建設筑牢思想陣地、豐富活動陣地,推進離退休老干部工作取得新突破。以建好建強老年大學和老干部活動中心"兩大陣地"為突破口,以創建"老年大學示范校"和"正能量活動示范點"為契機,同步推進老年大學和老干部活動中心規范化建設進程。一是建好活動陣地。先后爭取資金對古香古色的會澤縣老年大學和老干部活動中心教育活動場地劉家祠堂進行了修繕維護,在保留古風古韻的建筑整體風貌基礎上融入現代化的教學設施和活動器材,保留了老年大學文化底蘊的同時又豐富了教學活動內涵。按照"基礎設施好、功能發揮好、學習活動好、服務管理好、群眾反映好"的"五好"標準完善老年大學和老干部活動中心教學活動設施、創新教學活動方式、增設教學專業、提升教學質量、豐富活動內容。結合老年人興趣愛好和年齡特點開設教了書法、繪畫、文學、舞蹈、太極、攝影、戲劇等13個教學專業,為離退休老干部提供了老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂的學習活動陣地,讓老同志培養興趣、充實生活、鍛煉身體的同時能豐富知識、更新思想、收獲快樂。二是筑牢思想陣地。以政治建設為引領,以思想建設為主導,以離退休黨支部建設為抓手筑牢離退休老干部思想陣地。充分利用老年大學教學資源開設離退休老干部讀書班,專項制定學習計劃,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及中央、省、市、縣熱點政策。采取課下自學、課上領學,每月15日集中交流討論學的方式,教育引導離退休老干部加強思想政治素養,珍惜光榮歷史、不忘革命初心、永葆政治本色,做到政治堅定、思想常新、理想永存。以創建"示范黨支部"為契機,不斷加強離退休黨支部規范化建設,劃撥離退休黨支部工作經費保障離退休黨支部達標創建,進一步激發離退休老干部黨支部堡壘作用,通過離退休黨支部組織老干部、宣傳老干部、凝聚老干部、服務老干部,引導離退休老干部自覺做到愛黨、憂黨、興黨、護黨,真正做到"離崗不離黨,退休不褪色"。

  聚焦"精準化",服務水平獲得新提高。緊緊圍繞"讓黨放心,讓老干部滿意"的工作目標,堅持分類管理、因地制宜、因人施策精準服務離退休老干部。一是信息精準。精準建立離退休干部信息數據庫,分類管理本地與異地離退休老干部,建立患病、喪偶、獨居、生活困難離退休老干部信息臺賬,利用走訪看望、電話慰問、專項統計、座談交流等方式實時掌握離退休老干部相關信息,做到離退休老干部基本情況"六清楚"(即居住地點清楚、家庭情況清楚、健康狀況清楚、興趣愛好清楚、思想狀況清楚、活動范圍清楚)。二是服務精準。在精準掌握老干部信息的基礎上精準分析研判,根據離退休老干部的不同情況、不同特點、不同需求,因時、因地、因人制宜,制定精細化、個性化、多樣化的服務方案。對患病、喪偶、獨居、生活困難的離退休老干部給予更多的關心關注,通過發放離退休老干部特困金、臨時困難補助等方式提供經濟幫助;通過走訪慰問、談心陪伴、心理疏導等方式幫助老干部消除心理上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,幫助保持健康心態和良好狀態。在重大節日、老干部生病住院、家庭變故、遇特殊困難時主動上門,有針對性提供精準化、便利化、個性化服務,做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。三是教育活動組織精準。針對離退休老干部居住分散、興趣愛好不同,年齡偏大、身體素質偏差等因素造成難以定期參加單位黨支部學習活動的情況,會澤縣從便于離退休老干部學習活動、便于發揮作用、便于管理的思路出發,按照不接轉正式黨組織關系、不發展黨員,黨員一方隸屬、雙重管理、雙邊活動的原則,按照"單獨組建、聯合共建、功能特建"方式,根據老干部居住地點、活動范圍、興趣愛好等情況建設功能性"特設黨支部"方便離退休老干部學習活動。截至目前,會澤共單獨組建離退休干部黨支部34個、聯合共建黨支部2個、組建特設黨支部6個,真正做到離退休黨員在哪里,黨的組織和工作服務就覆蓋到哪里。

  聚焦"項目化",活動效能邁上新臺階。以重點工作、重要活動項目化為抓手,對重要活動和重點工作"打包分塊"實施項目化管理運作,明確"項目負責人",簽訂"項目責任書"推動工作成效和活動效能邁上新臺階。通過"項目責任書"明確項目的目標任務、時間節點、開展范圍、預期成效,通過明確"項目負責人"達到活動項目推動有效率、完成有質量,確保項目落地落實、落快落早、落細落好。通過項目化把活動開展和重點工作同步推動、同步落實、同步開展、相互促進。一是項目化推動工作。通過項目化運作把離退休干部兩項待遇落實與三項建設同部署、同開展、同落實,以政治建設、思想建設、離退休黨支部建設為抓手同步推進離退休老干部政治待遇、生活待遇落實落好。以落實政治待遇為工作引領,推進政治建設、思想建設、離退休黨支部建設,通過項目化開展創建"示范離退休黨支部""正能量活動示范點"規范離退休老干部學習活動,把學習活動同落實老干部閱讀文件、聽取報告、參加會議相結合,把看望慰問老干部同落實黨的關心關愛與宣傳黨的方針政策及征求離退休老干部意見建議相結合,同步推進三項建設與兩項待遇落實。二是項目化開展活動。開展"我看新中國70年新成就""銀發聚力錢王之鄉""比學趕超""銀發助力脫貧攻堅"等項目化活動,引導離退休干部聚焦脫貧攻堅、基礎教育、民生發展、掃黑除惡等現實性、熱點性問題,開展進鄉村、進企業、進學校、進社區活動,組織離退休老干部參觀工農業生產,實地考察經濟社會發展情況,引領他們結合親身經歷、切身感受回顧70年發展成就,談初心、說變化、暢發展、提建議,充分發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢,匯聚正能量助力會澤各項事業實現新發展。

  聚焦"專業化",隊伍建設取得新進展。通過打造專業化高素質離退休老干部服務隊伍,多途徑提升離退休老干部工作人員的專業能力、專業精神、專業素養達到增強為老服務能力,提升為老服務質量的目的。一是選優配強為老服務專業隊伍。借助機構改革之機,在組織協調涉及單位撤銷合并的離退休老干部平穩劃轉的同時要求相關單位配備具有相應業務知識且思想素質過硬,懷有為老服務的深厚情感和強烈責任感、奉獻意識的離退休老干部專職工作人員。通過選優嚴把用人關,把滿腔熱情,熱心老年事業,對離退休老干部懷有深厚感情的人員納入老干部工作專兼職隊伍,確保為老服務隊伍具有堅定理想信念和強烈的使命擔當,能懷揣深厚感情為老干部服務,能用心用情精準為老干部服務,能為老干部多辦實事、多做好事、多解難事,做到讓黨放心、讓老干部滿意。二是強化提升為老服務專業水平。通過組織教育培訓、學習交流等途徑提升為老服務隊伍的專業精神、專業能力、專業素養。引導為老服務工作人員珍惜為老同志服務的機會,以只爭朝夕的精神和"等不起、慢不得、坐不住"的強烈責任感、緊迫感,用心用情做好離退休老干部服務工作。充分利用信息化手段精準服務離退休老干部,在做到老干部情況"六個清楚"的同時嚴格落實"七個一次"工作制度(即每月一次與離退休干部電話聯系、每月一次組織離休干部集中學習,每季度一次上門看望慰問離退休干部,每季度組織一次退休干部集體活動,每半年一次情況通報,每年一次上門看望慰問離休干部遺屬,每兩年一次健康體檢)。通過工作的專業化提升服務的信息化、精準化、規范化,更好體現時代性、突出針對性、增強有效性,不斷促進離退休老干部發揮作用,增強離退休的幸福感、獲得感和安全感。

  (會澤縣委組織部   吳仕宇)

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