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云南老干部工作信息 (2018年第30期)
更新時間:2018-12-26 16:50:28來源:云南老干部網閱讀:
第30期
(總218期)
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云南省委老干部局
“三著力”貫徹落實省委常委會精神
 
    11月20日,云南省委常委會召開第106次(擴大)會議,研究部署新時代云南離退休干部工作。云南省委老干部局把貫徹落實會議精神作為當前工作的重點任務,提高政治站位,強化政治擔當,落實政治責任,著力在“提高思想認識、踐行精準服務理念、挖掘特色亮點”上下功夫,推動貫徹落實取得階段性成效。
    著力在提高思想認識上下功夫。省委常委會剛結束,省委老干部局立即召開局務會、局系統干部職工大會,全面傳達會議精神,明確要求各級離退休干部工作部門通過中心組學習、支部學習、座談研討等多種形式開展學習傳達,第一時間把省委對離退休干部的關心厚愛、對離退休干部工作的新要求傳遞到位。著力在學懂學深學透上下功夫,抓緊研究制定貫徹落實的具體措施,解決貫徹落實“有心”“有招”“有效”的問題,帶著感情和責任把離退休干部工作做實做細做好,讓離退休干部更好地健康生活、共享發展,堅持學習、永葆本色,發揮優勢、弘揚傳統,使他們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感、發揮作用上有獲得感。廣大離退休干部和離退休干部工作者認為8月7日省委書記陳豪帶隊調研全省離退休干部工作,省級機構改革將省委老干部局調整為省委管理的工作機關,11月20日省委常委會召開(擴大)會議聽取全省離退休干部工作情況匯報,這是省委貫徹落實習近平總書記關于老干部工作重要論述、高度重視離退休干部工作的具體體現,為做好新時代云南離退休干部工作指明了方向、提供了遵循。要學習好、領會好省委關于做好離退休干部工作的重要部署精神,充分認識離退休干部工作的特殊地位和重要意義,提高政治站位,切實增強貫徹執行的自覺性堅定性。
    著力在踐行精準服務理念上下功夫。按照省委常委會精神,省委老干部局認真踐行精準服務理念,著力推動精準服務提質增效。一是政治關心精準到位。堅持按規定落實好離退休干部政治待遇;認真做好機構改革中的離退休干部工作,確保涉及職能劃轉、撤銷合并單位離退休干部工作的有效銜接和平衡過渡。二是生活保障精準到位。下發《關于進一步做好離休干部服務管理工作的通知》,對精細化、優質化、個性化服務作出具體規定;調整提高我省建國初期參加革命工作部分退休干部生活補助基數標準,做好建初退休干部穩定工作;保障離退休干部有關經費和生活補助及時撥付到位。三是困難幫扶精準到位。健全完善特困離退休干部幫扶機制,落實幫扶資金,加大對高齡、獨居、鰥寡孤獨、多病離退休干部的關愛力度。成立“云嶺智慧服務站”,利用“互聯網+養老服務”模式,為省直單位有特殊困難的離休干部提供多樣化、個性化、親情化服務。
    著力在挖掘特色亮點上下功夫。認真貫徹落實省委常委會精神,創新理念思路,突出自身特色,積極打造特色亮點。一是抓基礎重探索,加強離退休干部黨建工作。深入實施“百千萬”宣講工程,組織引導離退休干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;積極推進全省離退休干部“示范黨支部”創建工作,命名首批離退休干部“示范黨支部”,省級38個、州市級209個、縣市區級361個;創新離退休干部黨組織設置方式,探索推進“黨支部+”模式;突出工作保障,出臺保障離退休干部黨組織工作經費的文件。二是抓帶動拓影響,凸顯離退休干部正能量效應。深入挖掘離退休干部人才資源,充分發揮他們的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,更好地服務黨委、政府中心工作。組織省級離退休干部赴玉溪、德宏開展省情考察,圍繞云南跨越發展和綠色發展“三張牌”,形成專題報告;全省以“學、看、走、展”為載體,實施10項活動,深入開展“云嶺銀發齊贊四十年新成就”主題活動;圍繞打贏脫貧攻堅戰這個重大政治任務,以深度貧困縣和深度貧困村為重點,開展老專家助力產業發展、離退休干部黨組織助力貧困村黨組織、離退休干部助力貧困學子的“三助力”行動;離退休干部先進典型不斷涌現,楚雄彝醫專家張之道榮獲全國“最美醫生”稱號,楊善洲被黨中央、國務院授予“改革先鋒”稱號。三是抓示范強功能,推進老干部活動學習陣地建設。以創建老年大學示范校和示范老干部活動中心為抓手,推動形成“點上突破、線上帶動、面上覆蓋、質上提高”的發展格局,活動學習陣地凝聚、教育、服務離退休干部的功能和作用進一步凸顯。按照“優質、高效、廉潔”的要求,持續推進省老干部活動中心呈貢基地改擴建工程全面收尾和試運行準備工作,確保改擴建工程順利圓滿完成。四是抓整合推運用,積極推進離退休干部工作信息化建設。堅持以信息化建設為突破口,運用互聯網和信息化手段推進工作提質增效。連通大組工網,推進辦公自動化OA系統運用,縱向聯合老年大學、老干部活動中心、老干部黨校,整合云南老年報、云嶺先鋒(金色時光)、云南老干部工作網、金色云嶺微信公眾號等媒介,著力打造“互聯網+黨建+活動+教育+養老(服務)+宣傳”五平臺,積極穩妥推進離退休干部工作信息化建設。五是抓隊伍強業務,打造高素質專業化離退休干部工作隊伍。堅持政治能力訓練和專業培養并重,通過黨性教育、現場教學、實踐鍛煉等多種措施,推進“萬名黨員進黨校”,不斷優化培養路徑,努力構建離退休干部工作部門優秀人才“蓄水池”;大力弘揚“跨越發展、爭創一流,比學趕超、奮勇爭先”精神,在“爭”中求進步、在“學”中補不足、在“比”中尋突破,進一步營造你追我趕的干事氛圍。

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